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Título

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Trabajador de Cuidado Infantil

Descripción

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Estamos buscando un Trabajador de Cuidado Infantil dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para personas apasionadas por el desarrollo infantil y que disfrutan trabajar con niños en un entorno estructurado y enriquecedor. El Trabajador de Cuidado Infantil será responsable de supervisar, cuidar y fomentar el crecimiento físico, emocional, social e intelectual de los niños bajo su cuidado. Las responsabilidades incluyen planificar y llevar a cabo actividades educativas y recreativas apropiadas para la edad, mantener un ambiente seguro y limpio, y colaborar con padres y otros profesionales para asegurar el bienestar de los niños. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación efectivas, paciencia, creatividad y un fuerte sentido de responsabilidad. Además, se espera que el Trabajador de Cuidado Infantil observe y documente el comportamiento y el desarrollo de los niños, identifique posibles necesidades especiales y trabaje en conjunto con especialistas si es necesario. También deberá seguir todas las políticas de seguridad y salud, incluyendo protocolos de emergencia y procedimientos de higiene. Este rol requiere una comprensión profunda del desarrollo infantil, así como la capacidad de crear un entorno positivo y estimulante. Se valorará la experiencia previa en guarderías, jardines infantiles o programas de cuidado después de la escuela. La formación en primeros auxilios y RCP es altamente deseable. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de marcar una diferencia significativa en la vida de los niños. Si tienes una vocación por el cuidado infantil y deseas contribuir al crecimiento saludable de las futuras generaciones, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Supervisar y cuidar a niños en edad preescolar y escolar.
  • Planificar y ejecutar actividades educativas y recreativas.
  • Fomentar el desarrollo emocional, social y cognitivo de los niños.
  • Mantener un entorno limpio, seguro y organizado.
  • Comunicar el progreso y necesidades de los niños a los padres.
  • Observar y documentar el comportamiento y desarrollo infantil.
  • Aplicar protocolos de seguridad y salud.
  • Colaborar con otros profesionales del cuidado infantil.
  • Preparar y servir refrigerios saludables.
  • Apoyar en la enseñanza de habilidades básicas como higiene y modales.

Requisitos

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  • Título en Educación Infantil o campo relacionado (deseable).
  • Experiencia previa trabajando con niños.
  • Certificación en primeros auxilios y RCP (preferida).
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Paciencia, empatía y creatividad.
  • Conocimiento del desarrollo infantil.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
  • Compromiso con la seguridad y el bienestar infantil.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene trabajando con niños pequeños?
  • ¿Está certificado en primeros auxilios y RCP?
  • ¿Cómo manejaría una situación de emergencia con un niño?
  • ¿Qué tipo de actividades educativas ha implementado anteriormente?
  • ¿Cómo se comunica con los padres sobre el progreso de sus hijos?
  • ¿Está dispuesto(a) a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar el desarrollo emocional de los niños?
  • ¿Cómo maneja el comportamiento desafiante en los niños?
  • ¿Tiene experiencia trabajando en equipo con otros cuidadores?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar en el cuidado infantil?